La diversité et l'inclusion

La diversité et l'inclusion

Gregory Craig

Depuis 1922, Canadian Tire est l’une des marques les plus reconnues et les plus fiables au Canada. Il s’agit de la destination de prédilection des Canadiens et des Canadiennes pour les travaux et les loisirs de la vie ici.

La Banque Canadian Tire fait partie intégrante de l’entreprise. Nos clients aiment pouvoir obtenir des récompenses TriangleMC chaque jour en utilisant simplement l’une de nos cartes de crédit. Nous offrons à notre clientèle des primes, des offres destinées aux titulaires de carte telles que le financement en magasin, des couvertures facultatives ainsi qu’un soutien 24 h/24, 7 j/7 et un service de gestion de compte rapide et facile en magasin et en ligne par l’entremise de notre interface utilisateur de calibre supérieur.

En tant qu’entreprise véritablement canadienne qui reflète la diversité de notre culture, les SFCT ont une longue et fière histoire, s’inspirant des communautés où nous travaillons, où nous vivons et où nous jouons. De plus, nous sommes fiers des liens solides que nous entretenons avec nos clients, qui nous fournissent leur point de vue, de la rétroaction et de nouvelles idées sur la façon dont nous pouvons mieux les servir tous les jours.

Rien de tout cela ne serait possible en faisant les choses de la même façon année après année. Notre succès s’explique par la diversité de nos équipes. Celles-ci sont composées de personnes issues de cultures et de milieux divers, qui offrent des perspectives et des expériences différentes, et qui travaillent toutes de concert pour alimenter de nouvelles idées. La prise en compte de la diversité de pensée et des commentaires est ce qui nous rend plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus.

À l’échelle interne, cela signifie que nous portons une attention particulière à la qualité et à la diversité de notre talent, de notre culture et de nos capacités. Notre entreprise continue de prendre de l’ampleur, tout en valorisant et en intégrant des personnes hautement compétentes issues de milieux divers et possédant une variété d’aptitudes qui reflètent la culture des communautés qui nous entourent et les clients que nous servons.

Notre avenir sera défini par notre capacité à développer des solutions financières innovantes qui donneront entière satisfaction à nos clients. Favoriser l’innovation en misant sur la diversité constitue un élément fondamental de cette vision.

Gregory Craig
Président et chef de la direction, Banque Canadian Tire

MASTERCARDMD TRIANGLEMC

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